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lundi, 23 juin 2008

Indemnités kilométriques dans la CC66

L'avenant 315 relatif aux indemnités kilométriques, signé par la CFDT, CFTC, et FO; actuellement en cours d'agrément

ccn66_avenant315_080623A.doc

 

Commentaires

bonjour, adhérente CFDT, déléguée du personnel d'un centre d'addiction. Nous sommes une structure (ANPAA) à utiliser beaucoup notre véhicule personnel. J'aimerai donc savoir à quand l'agrément de cet avenant. Car depuis 6 ans, on ne m'a jamais augmenté l'indice kilométrique soit 0.32 Euros.

Merci beaucoup de m'apporter une réponse.

Natacha Bouvet

Ecrit par : BOUVET | vendredi, 27 juin 2008

Natacha, malheureusement il n'y a pas de délai pour la CNA pour l'agrément ou pas de cet avenant...onse moque de nous mais rien ne t'empêche de signer un accord d'entreprise pour la revalorisation de cet indice dans l'attente...du national. @+

Ecrit par : phil | vendredi, 27 juin 2008

On se moque de nous mais il n'y a pas que l'Etat.
En nous renvoyant à un accord d'entreprise vous savez que ce n'est pas à ce niveau que l'on peut discutter avec un employeur avec le maximum de chance d'aboutir.
L'employeur va se réfugier derrière les décisions nationales et la volonté des financeurs locaux de respecter ces décisions.
Il n'est pas possibles aux syndicats nationaux de tirer ainsi en touche et de refuser d'assumer leurs responsabilités.
En refusant d'établir un rapport de force susceptible de faire évoluer la situation, vous nous trompez et nous prenez pour des...
Combien de syndiqués restera t-il dans 10 ans et comment pourrez vous alors vous faire reconnaitre comme des interlocuteurs valables par le gouvernement et en tirer les avantages financiers et en heures de délégation que vous obtenez actuellement pour faire fonctionner votre boutique?

Ecrit par : besnard | dimanche, 29 juin 2008

Besnard: es-tu syndiqué ? as tu des responsabilités syndicales ? que fais tu toi à ton niveau ? Les salariés te suivent-ils en cas de grève ? je suis désolé mais le rapport d eforce commence aussi au sein de chaque association....regarde ce qu'il se passe au niveau de la prime de 1000 € ou d'autres accords d'entreprise...@+

Ecrit par : phil | lundi, 30 juin 2008

bonjour, j'ai une question concernant l'article 23 de la cc66, j'ai bien compris que le salarié dont le repos hebdomadaire n'est pas habituellement le dimanche a droit, quand ces jours ferié tombent un dimanche, à un repos compensateur ; neanmoins qu'en est il d'un jour ferié tombant un samedi (meme contexe repos hebdomadaire pas habituellement le samedi : 1er novembre 2008). Mon employeur me renvoie à une histoire de 5 jours ouvrés, donc recuperation quand c'est en semaine, et le dimanche(cf art 23), mais le samedi? Bref je travaille dans une mecs ouverte toute l'année, et l'on me renvoie à une histoire de 5 jours ouvrés, pour justifier que quand un ferié tombe un samedi, il ne se recupere pas. Avez vous une reponse ou un avenant à me proposer? Merci

Ecrit par : Muscat | dimanche, 02 novembre 2008

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